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湖北交投鄂东公司:交接“无接触” 沟通“零距离”

来源:鄂东公司  发布时间:2020年03月30日

   湖北交投鄂东公司积极推行“无接触”工作模式,严格要求员工做好自我防护,不扎堆不聚集,沟通交流保持安全距离,确保疫情防控和运营管理两不误。

  全副武装,现场业务操作“零接触” 

  “36.6℃,体温正常,请戴好口罩及手套,进入交接班程序。”当班班长曹璨测量班员体温正常后,对当班工作进行了岗前讲评。在收费工作现场,指纹打卡考勤变为了红外扫描“刷脸”打卡;各站所将发放司乘的行车指南放置在费亭征阅处供司乘“自取”;收费现场每天进行2次喷洒消毒。收费人员严格执行“无接触“交接工作模式,交接班人员交接工作时都要到交接班室进行体温检测,当班人员做好自身防护才能上岗,每四小时更换口罩。 

  隔离办公,线上学习培训“零聚集” 

  “你好,陈主管,我已顺利返岗,自驾车辆到达管理所门口了,请对车辆进行消杀。”鄂东公司严格落实返岗员工及车辆消毒、进站隔离、线上学习办公等疫情防护机制,返岗员工经测量体温正常后,进行安全隔离,隔离员工自觉遵守“不聚集”的防疫“红线”,并有专人派送餐食。 

  为有效保障返岗职工迅速进入工作状态,鄂东公司充分利用线上学习平台,组织全体员工学习疫情防控知识、ETC系统优化工程实施方案、实车测试实施方案等重要文件,熟悉当前工作要点,夯实收费理论基础,尽快进入工作角色。 

  

  错峰交接,员工离岗轮休“零交叉”。“今天有2名员工返岗,可以安排2名员工轮休,请收费办公室做好相关工作交接。”鄂东公司按照“疫情防控不能松,返岗复工不能等”的工作思路,组织召开了“员工返岗专题视频会”,全面部署了员工返岗轮休、复工复产安全防护及当前运营管理工作。为降低员工在业务交接上发生“交叉感染”的风险,实行“两班倒”工作交接机制,一部分员工在岗值班,一部分员工在家隔离。同时,公司根据返岗员工到达单位的时间,实行“错峰交接”,有条件的单位采取“点对点”接送方式,按照“先离岗,再返岗”原则,减少人员接触。  (廖可) 

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