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科技公司对新任职中层管理干部进行集体廉洁谈话

来源:科技公司  发布时间:2020年05月06日

  为进一步统一思想,筑牢道德高线、坚守纪律底线,强化责任、传导压力,增强中层干部的凝聚力战斗力、树牢廉洁自律意识。5月6日,科技公司纪委组织涉及岗位变动的16位中层干部进行集体廉洁谈话,会议由党委副书记、总经理张再武主持。 

  会上,纪委书记彭韬围绕如何做到准确定位、担当有责、严格自律提出三点要求:一是注重学习,提高综合素质。加强政治理论学习,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,做到心中有责、心中有戒;同时要加强业务学习,提高工作执行力。二是注重团结,找准职责定位。部门正职要大气,不霸气,对副职思想上放心,工作上放手,要主动承担党风廉政建设的主体责任及“一岗双责”;部门副职找准定位,做好补位,不越位,不缺位;三是注重廉洁,抓好队伍建设。中层干部要带头遵守国家法律法规和各项规章制度,严以律己,正确履职;带好队伍,加强作风建设,管好“身边人”。 

  党委书记叶海港表示,希望各位中层干部在各自的工作岗位上能振奋精神,开拓进取,大胆工作,清正履职,以良好的作风、优异的成绩向公司党委和广大干部职工交出一份满意的答卷,为公司实现高质量发展作出新的更大的贡献。(鲁丹) 

 

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